EQUIPE

Diplômée de Sciences Po et titulaire d’une Maîtrise de Lettres Modernes, Clémence dirige Crescendo Training et anime formations et ateliers. Ses solutions sont sur-mesure et volontairement disruptives : la musique y a la part belle.

Pour résonner avec vos besoins managériaux et objectifs pédagogiques, elle orchestre et fait intervenir son réseau d’experts et de coachs-musiciens.

Crescendo Training est né de l’envie de faire vibrer notre expertise en communication avec la musique & les émotions qu’elle révèle. Notre conviction : nous avons tous un potentiel d’expression en communication et management, potentiel à libérer et à faire grandir.

Avant de créer cette activité, Clémence a travaillé pendant 15 ans à la Société Générale, en France et aux Etats-Unis. Elle mène avec dynamisme des missions variées de Communication corporate et interne, de transformation et conduite du changement. Elle a également géré et développé pendant 4 ans son entreprise de Conseil et Formation en Communication au Maroc. Là, communication et management interculturel étaient au rendez-vous !

Pour Clémence, « comme dans un orchestre, le management d’équipe repose sur une communication équilibrée entre temps d’écoute et demande d’engagement fort. Le tempo est primordial ! Dans un concerto, 3 mouvements se succèdent – rapide, lent, rapide. Accélérer, parfois se mettre sur pause, n’est-ce pas la clé pour mobiliser les bonnes énergies & atteindre encore mieux ses objectifs ? Je crois que ce respect des rythmes a de réels bienfaits sur les équipes : cohésion, envie de s’impliquer et de se dépasser. »

Violoniste amateur, Clémence a joué régulièrement en orchestre et notamment participé aux deux premières éditions de Playing for Pleyel. Elle se tourne depuis quelques années vers le Jazz, le Rock, le Tango. Et c’est avec beaucoup de joie qu’elle organise régulièrement des soirées musicales et concerts privés, en France ou à l’étranger.